+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Запись о перерегистрации предприятия в трудовой крым

Запись о перерегистрации предприятия в трудовой крым

Граждане Крыма совсем недавно пережили один из самых сложных периодов за всю историю полуострова — выход из состава Украины и присоединение к Российской Федерации. Соответственно, жители Крыма столкнулись с насущной проблемой — перерегистрация юридической документации, к которой относятся и трудовые книжки. Будет ли зачтен стаж, отработанный на Украину при выходе на пенсию уже в России? Необходимо ли проводить обязательную замену трудовых на другие образцы? Данные вопросы вызывали множество споров, и более точные ответы на них будут приведены в данной статье. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Энциклопедиция по оформлению трудовых книжек "под ключ" от Системы Кадры.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела?

Запись в трудовой книжке индивидуального предпринимателя

Опубликовал Ольга в ВОПРОС: В случае, когда у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, следует ли ему вести трудовую книжку на самого себя? Если человек прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и поступает на работу к другому работодателю, нужно ли новому работодателю делать запись в трудовой книжке о его прошлой работе в качестве индивидуального предпринимателя?

В соответствии со ст. Поэтому, если у индивидуального предпринимателя работают работники по трудовому договору, то он обязан вести на них трудовые книжки, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Как видно из вышеперечисленных норм, все записи в трудовую книжку производятся в отношении определенного работника.

Для того, чтобы получить статус работника, необходимо вступить в трудовые отношения с работодателем путем заключения трудового договора. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник ст.

Что касается того, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, то это опять имеет отношение только к работнику.

Так как индивидуальному предпринимателю законодатель определил свой правовой статус, то в подтверждение своей трудовой деятельности он будет иметь свои документы, установленные законом.

На основании ст. Что касается трудового стажа ИП, то согласно ст. Таким образом, основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж ИП будет свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве ИП.

Здесь существует две точки зрения по поводу — делать ли запись в трудовой книжке индивидуального предпринимателя: Как было сказано выше, ИП яв. Поэтому внесение сведений в трудовую книжку , не предусмотренных законом, может расцениваться как нарушение.

Лицо, заключившее трудовой договор с работодателем, становиться работником. Если в трудовой книжке не отразить прежнюю трудовую деятельность лица, то тогда может создаться ситуация, что работодатель принимая бывшего ИП на работу, ухудшает его положение по сравнению с другими работниками, так как не учитывается общий трудовой стаж, который необходим для исчисления, например, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и согласно Федеральному закону от Однако указанный закон не ставит в строгую зависимость исчисление трудового стажа при выплате указанных пособий от указания данного стажа в трудовых книжках.

Так, согласно ст. В соответствии с данным законом был принят Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от О фиксировании в трудовой книжке страхового стажа работника — бывшего ИП, подтвержденного указанными документами , в случае его устройства на работу в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля г.

Так, согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации Постановление Госкомстата РФ от 5 января г.

Заполнение трудовых книжек при перерегистрации организации

Крым января Подскажите, пожалуйста, как правильно нам поступить. Наше предприятие находится на территории Республики Крым. Предприятие перерегистрировано - оно российское. Как правильно сделать запись в трудовых книжках - либо нашим сотрудникам открывать новые уже российского образца, либо делать запись в трудовых книжках украинского образца и трудовых книжек СССР.

Переходный период в Крыму

Запись в трудовой книжке пенсионный фонд Краткое содержание 1. Я не уверена что в ПФ отсылала запрос. Как мне это узнать. Скорее всего ответа на запрос не последует, так как Украина не признаёт гос. У меня есть запись в трудовой книжке с Налог в ПФ отчислялся только за год.

Летнее время В России. Федеральные органы[ править править код ] 31 марта года было объявлено о создании Министерства Российской Федерации по делам Крыма , которое возглавил заместитель министра экономического развития Олег Савельев. Курировал работу министерства вице-премьер Дмитрий Козак , в ведение которого входят все вопросы по интеграции и развитию Севастополя и Крыма [8]. В полномочия министерства входили разработка госпрограмм развития региона, координация деятельности ведомств по их реализации и контроль над региональными властями [9]. Функции упразднённого министерства были переданы Министерству экономического развития Российской Федерации [10]. После расформирования министерства по делам Крыма Дмитрий Козак регулярно проводил совещания с участием руководителей Крыма и Севастополя, контролировал реализацию федеральных целевых программ, разрешал политические конфликты в регионе. По некоторым сведениям, перевод губернатора Севастополя Сергея Меняйло на пост полпреда президента в Сибирском федеральном округе в году произошёл по инициативе Дмитрия Козака, который таким образом пытался погасить конфликт между правительством города и заксобранием группой депутатов Алексея Чалого.

Главная Запись в трудовой книжке о перерегистрации предприятия Запись в трудовой книжке о перерегистрации предприятия Удивительно, но факт! В связи с перерегистрацией, учитывая, что переходный период, когда было возможно применение законодательства Украины, завершен.

Трудовые конфликты: Вопросы и ответы Как оформить трудовые отношения при реорганизации в форме присоединения? У работодателя возникают следующие вопросы: В статье попробуем разобраться в кадровых нюансах, возникающих при реорганизации компании.

Порядок ведения трудовых книжек в Украине

Конкретная стоимость каждой услуги, если она не является стандартной, определяется, исходя из его содержания, этапов и сроков выполнения. Мы предоставляем детальное коммерческое предложение по стоимости услуг и составу накладных расходов, сборов, пошлин. У нас есть представители во многих городах Украины, которые помогут вам снять предприятие или ФЛП с учета по старому месту нахождения, а мы завершим все процедуры уже на новом месте учета. Также напомним, что на основании приказа Минюста от

Какой документ подтверждает прибавку к пенсии при наличии стажа 50 лет. Распространяется ли это на пенсионеров крыма? Наталья Гущина Автор

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

Такие формы учета, как штатно-должностная книга, алфавитная книга или алфавитные карточки, журнал учета отпусков, журнал учета повышения квалификации и профессионального обучения, целесообразно вести в бумажном виде в случае, если на предприятии отсутствует автоматизация кадрового учета. Если же в кадровом делопроизводстве введено ведение локальной или сетевой кадровой автоматизированной системы управления базами данных СУБД , то, обычно, такой учет ведется непосредственно в системе и, при необходимости, системой формируются соответствующие отчеты. Поэтому обременять работников кадровой службы дублированием этой информации в бумажных журналах не рационально, естественно при условии поддержания наполнения соответствующей информацией автоматизированной системы в актуальном состоянии и регулярного создания резервных копий баз данных. Приказы по кадровым вопросам регистрируются только после согласования визирования всеми должностными лицами и службами, согласование визирование которыми предусмотрено формой приказа, а также после подписи приказа руководителем предприятия. Журналы регистрации приказов по кадровым вопросам оформляют в соответствии с выбранным принципом распределения приказов на отдельные дела. Заявления, которые поступают от работников предприятия, считаются внутренними. В подавляющем большинстве они касаются трудовых отношений, т.

Крым: переоформление сотрудников.

Запись в трудовую книжку Нашла недавно вот такой ответ и озадачилась. Что такое реорганизация? Юристы сказали,что увольнять не надо. В трудовые книжки работников нужно ли вносить записи, когда предприятие перерегистрировалось? Если работник принес рос.

Классическая модель трудового найма по трудовым договорам · Модель Вместе с переводом фирмы и изменением местонахождения часто заказывают: 1. статута — капитала, запись адреса без изменений владельцев, выхода, что компании и ФЛП, зарегистрированные на территории АР Крым и.

Перечень документов, необходимых для правильного порядка действий при подтверждении трудового стажа

Согласно настоящему контракту Руководитель обязуется осуществлять текущее управление руководство предприятием непосредственно и через созданные им структурные подразделения предприятия, обеспечивать его высокоприбыльную деятельность, эффективное использование и сохранность закрепленного за предприятием имущества, принадлежащего Автономной Республике Крым, а Орган управления имуществом обязуется создавать должные условия материального обеспечения и организации труда Руководителя. На основании контракта возникают трудовые отношения между Руководителем предприятия и Органом управления имуществом этого предприятия.

Работник без записи об увольнении в трудовой книжке

Опубликовал Ольга в ВОПРОС: В случае, когда у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, следует ли ему вести трудовую книжку на самого себя? Если человек прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и поступает на работу к другому работодателю, нужно ли новому работодателю делать запись в трудовой книжке о его прошлой работе в качестве индивидуального предпринимателя? В соответствии со ст.

Документ : Порядок ведения трудовых книжек: теория и практика Порядок ведения трудовых книжек: теория и практика Каждому, кто родился или длительное время жил в Украине, объяснять значение трудовой книжки не нужно. Это документ, подтверждающий трудовой стаж, от которого, в свою очередь, зависит размер пенсии по возрасту. Именно для этого на протяжении всего трудового пути работника в трудовую книжку вносят сведения о том, где, когда и сколько он работал.

Трудовая книжка в Крыму

Понятие трудовой книжки Порядок ведения трудовых книжек в Украине регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников N 58 от Трудовые книжки ведутся также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Прием на работу без трудовой книжки не допускается!

Трудовая книжка

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Диана

    У меня вопрос такого характера. Законно ли платить алименты в размере 88 Объясню почему так одна жена двое детей в одном году подала на одного работника на другой год на второго, судья не объединил в сделал два отдельных исполнительных листа каждый по 33 плюс исполнительная добавила 25 долга. У меня вопрос на сколько это законно, что делать, и как выжить в наше время на 12 от зарплаты. Летом пытался уменьшить подал в суд судья отказал мотивируя тем что у меня остаётся минимальный прожиточный минимум. Мне остаётся 1500 гр.

  2. Неонила

    То єсть не постоянно можно ездить єсли даже на учете в консульстве?

  3. Эмиль

    Встал, пока расписку написал,упал ,и так жена начала давать другому как-то так😖

  4. ningcentruri

    Закрыли этих недоспортсменов только потому, что информация о происшествии получила широкое распространение и последующий резонанс. Ну а власти, чтобы показать, что они все таки как-то еще контролируют общество, решили устроить им показательную порку с посадкой в СИЗО. В итоге все закончится конечно примирением или незначительным наказанием. В реальности, если бы все это произошло с обычными людьми, то скорее всего участковый составил был протокол по ст.6.1.1 КоАП, так как тут реально больше ничего нет.

  5. Ипполит

    Хмн. По закону получается, что человек с графиком 5/2 не в состоянии делать ремонт. Потому что он тупо в разрешенное время работает на работе, а больше у него времени нет. По закону перфоратор вызывает дискомфорт получается, и могут вызвать вам полицию, орущие дети с другой стороны не вызывают так чтоли? Простой пример. Над нами живет семья ебанашек с 4мя детьми в двушке. Часто бывает такое, что они орут по ночам, она орет на них, муж на нее и понеслась. При этом им хер че предьявишь, на твои доводы им до пизды ну это же ребенок . Но зато, стоит только включить дрель в розетку, у них тут же оказывается дети спят, не мудрено, когда столько детей настрогали. С такими пидорасами не договоришься, и что делать? Я уже хотел им презервативы в почтовый ящик кидать, мож денег нету.

  6. Сила

    Правильно делают что блокируют. Не будут пользоваться картами

  7. Гостомысл

    Тарас, при всем уважении 60 дней работают не так. 60 дней даются на год. Перечитайте внимательно статью 380 пункт 4 митного кодекса. Срок может прерываться и нигде не сказано один раз

  8. Елизавета

    Все что не делается все к жопе!