+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сроки рассмотрения жалоб в трудовой инспекции

Сроки рассмотрения жалоб в трудовой инспекции

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории России осуществляют органы Федеральной инспекции труда. Федеральная инспекция труда входит в состав Федеральной службы по труду и занятости, которая, в свою очередь, находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Органы Федеральной инспекции труда: - осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - осуществляют рассмотрение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательством РФ; - осуществляют надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве; - ведут прием, рассматривают заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; - осуществляют информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Таким образом, работник, который считает, что в отношении него допущено нарушение трудового законодательства, вправе обратиться в инспекцию труда с жалобой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника Жалоба в трудовую инспекцию Поделиться в социальных сетях: Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Сроки обращения в трудовую инспекцию после увольнения Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо по направленному в установленном порядке запросу Инспекции или должностного лица, рассматривающих обращение, обязаны в течение 15 дней предоставлять документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения, за исключением документов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и для которых установлен особый порядок предоставления.

В случае подготовки письменного ответа на обращение гражданина ответ подписывает должностное лицо Инспекции, которому передано на рассмотрение обращение гражданина, после согласования ответа с начальником отдела. Ответственным за регистрацию письменных обращений граждан, поступающих в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл, является работник в приемной Инспекции - оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.

Регистрацию обращений, поступивших в Инспекцию в письменной форме, в форме электронного документа, осуществлять в течение трех дней с момента поступления. Ответственными за осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством проведения контрольно-надзорных мероприятий при рассмотрении обращений граждан являются: — заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Марий Эл, — начальник отдела — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл по правовым вопросам , — начальник отдела — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл по охране труда , - начальник отдела финансирования, бухгалтерского учёта и организационной работы — главный бухгалтер.

Общий срок рассмотрения, проступившего в Инспекцию, составляет 30 дней со дня регистрации. Продление срока рассмотрения осуществляется в исключительных случаях, в соответствии с действующим законодательством, с уведомлением заявителя.

В случае, если обращение содержит вопросы, входящие в компетенцию Инспекции другого субъекта РФ, то в течение семи дней со дня регистрации обращение подлинник направляется за подписью руководителя заместителя руководителя Инспекции на рассмотрение по территориальности.

В случае, если обращение содержит не только вопросы, входящие в компетенцию Инспекции, но и ряд вопросов, которые относятся к компетенции другого органа, то в течение семи дней со дня регистрации обращение копия направляется за подписью руководителя заместителя руководителя Инспекции на рассмотрение по существу в пределах полномочий.

Начальникам отделов еженедельно подводить итоги работы государственных инспекторов труда с заслушиванием их персональных отчетов о рассмотрении обращений граждан.

Заместителю руководителя Инспекции ежемесячно проводить анализ своевременного и качественного рассмотрения обращений с заслушиванием начальников отделов по итогам работы в этом направлении. Обобщенную информацию о проделанной работе по рассмотрению граждан предоставлять руководителю Инспекции.

При установлении факта ненадлежащего рассмотрения обращений граждан, в т. Требования к письменному обращению: Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если решение поставленных в письменном обращении вопросов относится к компетенции нескольких государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц, копия обращения в течение семи дней со дня регистрации направляется в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления или соответствующим должностным лицам.

Инспекция или должностное лицо при направлении письменного обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу может в случае необходимости запрашивать в указанных органах или у должностного лица документы и материалы о результатах рассмотрения письменного обращения.

Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие бездействие которых обжалуется.

В случае, если в соответствии с запретом, предусмотренным частью 6 статьи 8 Федерального закона и п. Сроки рассмотрения письменного обращения 5. Письменное обращение, поступившее в поступившее в Инспекцию или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в пункте 5.

Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.

В случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Организация устных обращений граждан по телефону 6. В случае, если устные обращения граждан приняты по телефону, должностным лицом Инспекции даются устные ответы по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции.

В обращении, поступившем в Инспекцию или должностному лицу по информационным системам общего пользования, гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

Ответ на обращение, поступившее в Инспекцию в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении в сроки, в соответствии с отдельными распоряжениями Федеральной службы по труду и занятости, приказами руководителя Инспекции и в соответствии с действующим законодательством.

Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.

При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия.

Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Порядок рассмотрения отдельных обращений 9. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

Обращение, в котором обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

Инспекция, или должностное лицо при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае, если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Инспекции, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу.

О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение. В случае, если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в соответствующий государственный орган, орган местного самоуправления или соответствующему должностному лицу.

Письменное обращение, содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, направляется в течение пяти дней со дня регистрации в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, и высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации его обращения, за исключением случая, указанного в части 4 статьи 11 Федерального закона от 2.

Контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений Инспекция и должностные лица Инспекции осуществляют, в пределах своей компетенции, контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений, анализируют содержание поступающих обращений, принимают меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан; руководитель Инспекции осуществляет контроль за работой с обращениями граждан и организацией их приема как лично, так и через своего заместителя, начальников отделов, главных государственных инспекторов труда, государственных инспекторов труда, делопроизводителя в приёмной и главных делопроизводителей в отделах.

При осуществлении контроля обращается внимание на сроки исполнения поручений по обращениям граждан и полноту рассмотрения поставленных вопросов, объективность проверки фактов, изложенных в обращениях, законность и обоснованность принятых по ним решений, своевременность их исполнения и направления ответов заявителям.

Промежуточный ответ на обращение, взятое на контроль, не является основанием для снятия обращения с контроля. Лица, виновные в нарушении Федерального закона, установленного порядка рассмотрения обращений граждан несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

На практике работники порой его пропускают, что, впрочем, не мешает защитить им свои права путем обращения в трудовую инспекцию хоть по истечении нескольких лет со дня нарушения.

Ведь в ТК РФ нет ни слова о сроке обращения работника в этот орган. Как подать жалобу на работодателя Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1. Оформление жалобы Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом.

Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать: Наименование государственного органа; почтовый и электронный адрес заявителя; содержание жалобы; дату; копии подтверждающих документов при наличии.

Письменное обращение в Государственную инспекцию по труду не принимается к рассмотрению, если в нем не указаны полностью ФИО заявителя или почтовый адрес для ответа п.

Кроме того, не будет ответа и в случае, если текст невозможно прочесть п. Образец жалобы в трудовую инспекцию скачать Шаг 2. Порядок рассмотрения и разрешения обращений и приема граждан в подразделениях Государственной инспекции труда в Республике Коми Порядок рассмотрения и разрешения обращений и приема граждан в подразделениях Государственной инспекции труда в Республике Коми В соответствии со ст.

Заявление или жалоба могут быть поданы самим гражданином, права которого нарушены или его представителем, а также по просьбе гражданина надлежащие уполномоченным представителем общественной организации, трудового коллектива. Настоящей инструкцией устанавливается порядок рассмотрения и разрешения обращений граждан, должностных и иных лиц, запросов и обращений депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и депутатов Государственного Совета Республики Коми, а также приемы граждан, должностных и иных лиц в Инспекции и территориальных подразделениях.

Порядок приема, учета, регистрации заявлений, жалоб, запросов, их формирования в номенклатурные дела, оформления, систематизации и хранения, а также контроль за их исполнением устанавливается Регламентом внутренней организации Государственной инспекции труда и Инструкцией по делопроизводству.

Основные термины, используемые в настоящей Инструкции. Обращения граждан - направленные в Инспекцию письменные заявления или жалоба, также устное обращение гражданина. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Как составить жалобу? Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо по направленному в установленном порядке запросу Инспекции или должностного лица, рассматривающих обращение, обязаны в течение 15 дней предоставлять документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения, за исключением документов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и для которых установлен особый порядок предоставления.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника.

С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Ответить Автор: Марина Здравствуйте! Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев.

Из-за этого я не могу трудоустроится. Что мне делать. Спасибо Ответить Автор: Светлана Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Как подать жалобу в трудовую инспекцию.

Пошаговая инструкция В этом её преимущество перед судом. Для суда срок обращения - месяц после увольнения. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно в любое время после увольнения, если речь идёт не о восстановлении работника на рабочем месте.

Чтобы трудовая инспекция отреагировала на нарушение прав работника, он должен написать письменную жалобу в свободной форме о своих нарушенных правах.

Однако если работник желает быть восстановленным в своих правах и вернуться на работу, то писать жалобу нужно как можно быстрее. В течение 30 дней после получения жалобы, трудовой инспектор обязан дать на неё ответ обратившемуся гражданину.

Ответ даётся только в письменной форме, и высылается он либо на почтовый, либо он электронный адрес обратившегося. Трудовой инспектор должен провести проверку у работодателя и выявить все нарушения трудового законодательства, в том числе и обратившегося бывшего сотрудника.

После сбора необходимых доказательств, инспектор выписывает такому работодателю предписание. Срок исполнения предписания — 10 дней. Где ограничен суд — не ограничена инспекция В момент заключения договора и на сегодняшний день работодателем допущены многочисленные серьезные и грубейшие нарушения прав работника и норм трудового законодательства.

В частности: С работником в нарушение закона заключен договор о полной материальной ответственности. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Важно отметить, что данный перечень носит исчерпывающий характер, а значит, применение расширительного толкования не возможно. Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Указанное обстоятельство не имеет правового значения для разрешения рассмотренного спора.

Доводы апелляционной жалобы И. При указанных обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным, обоснованным и не подлежит отмене по доводам апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила: Решение Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 30 мая года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

N Судья: Ненашина М. Сроки обращения в трудовую инспекцию после увольнения Эксперт В противном случае, при проведении контрольных мероприятий со стороны государства, организацию и ее должных лиц ожидает административное наказание.

Проверки могут осуществляться в виде налогового и валютного контроля, таможенного контроля и контроля за осуществлением иностранных инвестиций, банковский и страховой надзор и, конечно контроль со стороны инспекции труда.

В настоящее время действует федеральный закон от 26 декабря г. Главная Статьи Сроки рассмотрения жалоб в трудовой инспекции Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции Срок — это один из видов юридических фактов, порождающих права и обязанности.

Классически в теории права сроки рассматриваются как события. Наступление и истечение событий носит объективный характер, не зависящий от воли участников правовых отношений.

Какой срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции?

Если же отношения гражданско-правовые, то главным механизмом защиты нарушенных прав будет обращение в суд. Таким образом, прежде чем выбрать способ защиты, необходимо определиться с тем, какие отношения фактически существуют между вами и лицом, в пользу которого вы производите работу. Подробнее об этом см. Обращение в государственную инспекцию труда может быть эффективным, когда нарушения носят бесспорный и однозначный характер и при этом у вас на руках имеются документальные доказательства. Поэтому обращаться в государственную инспекцию труда имеет смысл тогда, когда у вас на руках есть письменный трудовой договор, во всех остальных случаях лучше обращаться в суд. Например, адрес сайта Государственной инспекции труда в г. Организация работы в разных субъектах федерации различается.

Правила поведения пользователей на сайте

Жалоба в трудовую инспекцию. Плюсы группового обращения Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин. В то же время законодательство предусматривает, что гражданин имеет право сообщить о несоблюдении ТК на рабочем месте в Государственную инспекцию труда ГИТ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая bingssupermarkets.com,опять!

Сроки обращения в трудовую инспекцию после увольнения Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо по направленному в установленном порядке запросу Инспекции или должностного лица, рассматривающих обращение, обязаны в течение 15 дней предоставлять документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения, за исключением документов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и для которых установлен особый порядок предоставления. В случае подготовки письменного ответа на обращение гражданина ответ подписывает должностное лицо Инспекции, которому передано на рассмотрение обращение гражданина, после согласования ответа с начальником отдела. Ответственным за регистрацию письменных обращений граждан, поступающих в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл, является работник в приемной Инспекции - оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин. Регистрацию обращений, поступивших в Инспекцию в письменной форме, в форме электронного документа, осуществлять в течение трех дней с момента поступления. Ответственными за осуществление контроля за соблюдением сроков и качеством проведения контрольно-надзорных мероприятий при рассмотрении обращений граждан являются: — заместитель руководителя Государственной инспекции труда — заместитель главного государственного инспектора труда в Республике Марий Эл, — начальник отдела — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл по правовым вопросам , — начальник отдела — главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл по охране труда , - начальник отдела финансирования, бухгалтерского учёта и организационной работы — главный бухгалтер.

Конституцией РФ, законами прямого действия Трудовым и Гражданским кодексами гарантируется защита интересов участников трудовых правоотношений, в частности, если это касается прав: на обеспечение работой, соответствующей условиям трудового контракта на своевременное и полное получение сумм зарплаты на оплачиваемый, учебный и неоплачиваемый отпуск, предоставление которого является обязательным в соответствии с нормами ТК РФ на перерывы для отдыха во время рабочего дня на соответствие рабочих мест требованиям безопасности Одним из способов восстановления нарушенных прав является обращение в ФИТ трудовую инспекцию.

Как оформляется жалоба в трудовую инспекцию? В современных условиях экономического упадка нарушение положений ТК и дискриминация в области трудового права не является редкостью.

Заявление в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1.

Уголовная ответственность работодателя Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции Срок — это один из видов юридических фактов, порождающих права и обязанности. Классически в теории права сроки рассматриваются как события.

Какой срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции?

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственную инспекцию труда в Иркутской области. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. Рассмотрение обращений граждан в инспекции труда осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 2 мая г.

Жалоба на недобросовестного сотрудника: образец оформления, способы подачи и сроки рассмотрения

Форум Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции Автор делает выводы о необходимости пересмотра сроков обращения в суд за защитой трудовых прав работников и работодателей в сторону их унификации и установления единого срока в 6 месяцев, а также о целесообразности обязательного досудебного порядка рассмотрения обращений работников в связи с защитой трудовых прав. Сапфирова, доктор юридических наук, профессор, зав. Ключевые слова: рассмотрение обращений, сроки обращения в суд, судебная защита. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом ст. Если проанализировать действующее законодательство, то способы защиты можно классифицировать в зависимости как от субъектов, так и от объекта защиты.

Важнейшая задача инспекции – защита трудовых прав граждан. В любом случае максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы тридцать.

Срок рассмотрения жалобы в трудовой инспекции

Вопрос читателям 1. Правила поведения пользователей на сайте Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника.

Ответственность за непредоставление ответа в адрес ГИТ Ответ трудовой инспекции на жалобу работника Жалоба в Трудовую инспекцию составляется заинтересованным лицом, если его права были нарушены работодателем. К форме жалобы закон не предъявляет строгих требований. Основное состоит в том, чтобы обращение имело адресата, и было составлено от имени заявителя, с его личной подписью. В содержании нужно указать обстоятельства, в которых были нарушены права работника.

Обстоятельства должны излагаться кратко, без лишних эмоций. Образец жалобы можно увидеть на фото выше, а продолжение заявления — ниже. Форма и обязательные элементы жалобы Жалоба в Генеральную прокуратуру, образец которой предложен выше, должна быть составлена в письменной форме.

Справки, например, 2-НДФЛ. Со всех документов снимают копии, именно их и прикладывают к заявлению. Без подтверждения орган не будет рассматривать перечисленные в заявлении факты и выносить на их основе решение.

Наши издания Федеральная инспекция труда осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст. В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п. В случае нарушения и в целях защиты трудовых прав граждан необходимо обращаться в государственную инспекцию труда. Граждане могут подать письменное обращение жалобу или обращение в виде электронного документа.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. macogenroe

    Я только как цивилист не понял: как можно приобрести право путем хищения, если приобретение права на имущество изначально может приобретено только на законных основаниях, либо в силу договора, в противном случае сделка (по приобретению права ничтожна (мнима в силу ГК.

  2. biocrouchop

    Спасибо Вам Тарас! С новым годом!

  3. mindwormejec1990

    Название к ролику не соответствует действительности.

  4. tikakets

    Что может заставить взрослого, вроде образованного человека записать такую чушь?

  5. Владимир

    Мне недавно, арестовали счёт, т.к.средства имелись только в приват банке, то заблокировали их, работа отдела по выплате алиментов, у них как всегда нет никакой информации по выплатам, по предоставлению необходимых документов, арест сняли, вывод значит у государства есть возможность оперировать нашими счетами, но есль только зададуться этой целью, т.е. регулярно счёта не проверяют, только если вы зинтерисовали нашихчиноаников

  6. flutendirli1987

    Почему страховая расходует только около трети и что с остальным?

  7. Парфен

    Спасибо, очень полезная информация